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教务处组织召开编制2020年度高职扩招专业人才培养方案及教育教学、学生管理研讨会

来源:教务处 编辑:教务处 发布时间:2020-12-25 13:08:55 浏览次数: 字号:

 

12月24日下午,教务处在明德楼一楼报告厅组织召开高职扩招专业人才培养方案及教育教学、学生管理研讨会。校党委副书记、校长段利武,党委委员、副校长姚廷超及校企合作的五家企业代表、学校各二级学院院长、分管教学工作副院长、41个专业的专业负责人、公共课教研室主任、教学秘书及教务处相关人员参加会议,会议由张云霞处长主持。

本次研讨会分为两个阶段,在第一阶段会议中,教务处就出台的《9397至尊信誉威尼斯高职扩招后教学管理实施方案的通知》、《9397至尊信誉威尼斯高职扩招后专业人才培养方案引导意见(试行)》等两个文件从引导思想、基本原则、人才培养、教学管理、资料管理五个方面进行解读。

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会议提出高职扩招人才培养方案制定要形成学院院长、专业教研室、企业教学三方联动机制,根据学生的企业成长背景、从业经历等,结合相关文件精神,校企合作共同起草,通过论证会和党政联席会审核后提交教务处进行审核,最终确定人才培养方案。与会相关老师也就对弹性学制人才培养方案制定的思路和想法进行了交流。

第二阶段教育教学、学生管理研讨会上,学生处副处长李文志就高职扩招学生管理办法从基本原则、工作内容、管理人员配备及工作职责等方面进行解读。合作办学单位就教育教学、学生管理等方面存在的问题进行沟通,并提出相应建议。

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段利武在总结讲话时,对在我校高职扩招工作中做出贡献的合作办学单位表示感谢,同时就教育教学、学生管理工作提出要求:一、各部门要密切建立沟通协调机制,加强双方配合到位,达成共识;二、充分认识教育教学、学生管理工作的重要性,清醒认识高职扩招学生管理难度大,存在多样性、分散性等特点,并对应相应特点开展工作;三、在结合学生特点开展各项工作中,要旗帜鲜明,端正学生学习态度,管理上采取多样性的手段和方法,提高管理效率;四、创新管理机制,针对不同合作单位学生及各自的特点实行分类分层分级管理,建立多层次管理机制。为我校高职扩招教育教学、学生管理、人才培养等工作的顺利开展及提高办学质量奠定坚实的基础。

 

终审:宣传部
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